Conseiller(ère) principal(e), Communications internes et gestion du changement

Fonds de solidarité FTQ • Full-time • Montreal, Quebec, Canada • 1d ago

Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujoursplus durable, plus juste, plus inclusiveet plus humaine.

Statut du poste :

Temporaire avec avantages sociaux *

Emplacement principal :

Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada

Mode de travail :

Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)

Description :

AuFonds de solidarité FTQ, le secteur duMarché de l’Épargneest unsecteur d’importancequiaccompagne plus de 800 000 épargnants et épargnantes en matière d’épargne-retraite. Ce secteur vit actuellement untransformationnumérique majeureet nous recherchons un(e)conseiller(ère) principal(e),communications internes et gestion du changement, appelé(e) à jouer un rôle déterminant dans l’accompagnementhumain des changements, incluant les volets formation et communication.

Votre impact au cœur de la transformation

À titre de partenaire stratégique, vous accompagnez la direction, les gestionnaires et les équipes dans l’implantation de changements structurants. Par votre expertise engestion du changementet encommunications internes, vous contribuez à donner du sens aux transformations, à en anticiper les impacts et à favoriser l’adhésion durable des employés.

Votre contribution soutient directement la réussite des projets du Marché de l’Épargne et, plus largement, l’atteinte de la mission sociale et économique du Fonds.

Principalesresponsabilités

Accompagnement des projets

Conçoit et met en œuvre les plans de communications et de gestion du changement pour des projets technologiques et organisationnels majeurs;

Réalise et maintient à jour les analyses de gestion du changement (cartographie des parties prenantes, analyses d’impact, registres des risques et préoccupations);

Conçoit et développe les plans de formation et le matériel d’apprentissage (manuels, FAQ,aide‑mémoires);

Collabore avec les équipes projets, les fournisseurs externes et les parties prenantes internes pour assurer la réalisation des plans d’action;

Assure la cohérence entre les activités des projets et le plan annuel stratégique de communications internes;

Encadre les ressources impliquées dans les activités de communication et de gestion du changement;

Effectue le suivi des indicateurs de performance;

Contribue à l’amélioration continue des méthodes et pratiques de gestion du changement.

Accompagnement sectoriel

Assiste la direction dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan annuel stratégique de communications internes;

Recommande, développe et déploie des plans, outils et activités de communications internes favorisant l’atteinte des objectifs d’affaires, la mobilisation des employés et l’adhésion aux transformations;

Conseille et soutient les membres du comité de direction et les gestionnaires afin d’intégrer les meilleures pratiques de communication et de gestion du changement;

Conçoit, rédige et coordonne la production des outils de communication interne (courriels, présentations, articles Intranet, notes d’allocution, etc.);

Effectue une vigie des tendances et meilleures pratiques en communications et en gestion du changement;

Assure le suivi budgétaire, la qualité et les échéanciers des initiatives sous sa responsabilité;

Soutient l’approvisionnement en services professionnels externes, supervise les mandats et en assure le suivi;

Coordonne, au besoin, le travail de ressources internes ou externes;

Participe à tout projet nécessitant son expertise.

Qualifications de base

Techniques

Baccalauréat en communication ou l’équivalent;

Huit (8) ans d’expérience pertinente;

Expérience en communication et en gestion du changement dans des projets informatiques (atout);

Très bonne connaissance des logiciels requis par la fonction;

Connaissance de la structure syndicale de la FTQ (atout).

Qualités professionnelles

Excellentes habiletés de communication orale et écrite;

Excellentes habiletés relationnelles;

Sens politique, tact et diplomatie;

Aptitudes marquées en gestion de projets;

#LI-Hybrid

Études :

Baccalauréat : Communication

Attestations / certifications :

Langues :

Français

Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages dont vous pourrez bénéficier :

Salaire et avantages compétitifs
* Après avoir œuvré un nombre d’heures déterminées, vous serez admissible à certains avantages sociaux dont le régime de retraite à prestations déterminées;
Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.