Modalidad: Híbrida
Localización: Madrid
Nivel de empleo: Profesional
Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Social Media Specialist para liderar la capa social de una marca internacional del sector alimentación desde una Agencia Creativa de referencia.
Si te apasionan las redes sociales y disfrutas construyendo estrategias que ayudan a hacer crecer marcas, sigue leyendo.
¿Qué hace que esta agencia sea un sitio único?
Según nos ha contado el equipo, lo mejor de trabajar aquí es:
🏆 La confianza que depositan en las personas. Tendrás margen para tomar decisiones, proponer mejoras y participar activamente en la evolución de los proyectos.
🤝 La forma de trabajar en equipo. Encontrarás un entorno cercano, colaborativo y muy orientado a compartir conocimiento entre áreas.
📈 La oportunidad de seguir creciendo profesionalmente rodeándote de especialistas del entorno digital y participando en proyectos con ambición y recorrido.
¿Cómo será tu equipo?
Te incorporarás en el equipo de Cuentas y colaborarás estrechamente con perfiles de creatividad, influencer marketing y paid media para llevar la estrategia social de la marca al siguiente nivel.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona responsable de liderar la estrategia social de una marca internacional del sector alimentación a todos los niveles, actuando como principal referente de RRSS tanto para cliente como para el equipo interno.
Tu objetivo será impulsar el crecimiento de la marca de tu cliente principal a través de planes de contenido con sentido estratégico, identificando oportunidades y proponiendo acciones que generen notoriedad y engagement.
Entre tus principales funciones estarán:
Definir estrategias de crecimiento, alcance y notoriedad en RRSS.
Diseñar y desarrollar calendarios de contenido mensuales.
Analizar el rendimiento de los contenidos y extraer aprendizajes accionables.
Actuar como principal interlocutor social con cliente, compartiendo propuestas estratégicas, planes editoriales e informes de resultados.
Acompañar y ayudar al cliente a comprender el porqué de las decisiones estratégicas y cómo estas impactan en los resultados de la marca.
Coordinarse con los equipos de creatividad, influencers y paid media.
Detectar oportunidades de contenido, tendencias y activaciones alineadas con la marca.
Gestionar la comunidad y el ATC apoyándote en protocolos y manuales súper detallados.
¿Qué están buscando?
3-4 años de experiencia en Social Media.
Experiencia desarrollando estrategias y planes de contenido.
Capacidad para tomar decisiones a partir de datos y resultados.
Habilidad para explicar propuestas, resultados y decisiones estratégicas de forma clara y sencilla incluso a perfiles no especializados en social ni marketing digital.
Experiencia presentando propuestas e informes a cliente.
Perfil muy autónomo y proactivo.
Pasión por las tendencias digitales, con dominio de Instagram y TikTok.
Interés genuino por el deporte, el motor y la adrenalina.
Excelentes habilidades de comunicación.
Un nivel alto de inglés será un plus ideal.
¿Qué ofrecen?
Contrato indefinido.
Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo.
Horario flexible de entrada y salida con jornada intensiva los viernes.
23 días de vacaciones, al que se sumará también tu día de cumpleaños.
Retribución flexible.
¿Cómo será tu proceso de selección?
Antes de nada, aplica a la vacante 😊.
Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
Entrevista con la agencia: Si todo ha ido perfecto, agendaremos entrevista/s con el equipo de la agencia para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.
Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Partner para poder resolver cualquier duda o inquietud.
Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Aplica a la vacante!
Desde Candee, Partner de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.
