Notre ADN en quelques foulées

Chez PMU, nous aimons dire que nous sommes une entreprise pas tout à fait comme les autres. Une histoire bientôt centenaire, un ancrage profond dans le quotidien des Français, un rôle essentiel pour toute la filière hippique. Dans nos 14 400 points de vente, sur les hippodromes, au siège parisien, à Évry comme dans nos 8 directions régionales, nos équipes partagent la même énergie et la même passion.

Chez PMU, certaines journées commencent au bord de la piste, là où tout s’accélère🐎. Ici, chaque geste du quotidien peut devenir un moment clé et authentique : créer, faire, accompagner, transmettre.

C’est notre fierté.

Alternance – Social Media Manager H/F

Depuis plusieurs années, PMU déploie une politique Jeunes ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain. Tous les ans, nous recrutons une nouvelle promo d’étudiants déterminés : et si tu nous rejoignais en 2026 ?

Notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d’avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 🎓.

Dans la continuité de nos actions « politique jeunes », nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Social Media Manager H/F

Ton terrain de jeu

À vos marques, prêt(e)… parie sur ton nouveau terrain de jeu !

Ici, tu pourras contribuer fortement à créer et gérer des contenus engageants pour les réseaux sociaux du PMU, à analyser les performances et à suivre les tendances du secteur hippique.

1. Création & production de contenus statique et vidéo

• Concevoir, rédiger et mettre en forme des contenus engageants (textes, visuels, vidéos) adaptés aux différentes plateformes.

• Imaginer et proposer des concepts créatifs en collaboration avec l'équipe social media pour enrichir notre stratégie éditoriale.

• Tourner et monter des vidéos dédiées aux réseaux sociaux, avec l'appui d'experts internes.

• Briefer des créatifs internes pour les formats en fil rouge statiques ou en motion.

2. Gestion & animation des réseaux sociaux

• Participer au pilotage et au déploiement de la stratégie social media

• Animer nos communautés (Facebook, X, Instagram, YouTube, Twitch) en interagissant avec nos audiences et en favorisant l'engagement.

3. Analyse & optimisation

• Définir des KPIs pertinents pour mesurer la performance des actions mises en place.

• Analyser et interpréter les données collectées afin d'optimiser la stratégie social media.

4. Veille & tendances

• Assurer une veille constante sur les tendances social media et digitales.

• Identifier les bonnes pratiques et innovations à intégrer à nos contenus et à notre stratégie.

Tes partenaires dans l’aventure : l'équipe des réseaux sociaux qui est constituée de 2 créateurs de contenus, 2 social media managers séniors, un directeur artistique (DA) et un motion designer : prête à t’accompagner et à te faire évoluer dans cette belle aventure humaine.

Tes partenaires dans l’aventure

Les équipes : l'équipe des réseaux sociaux qui est constituée de 2 créateurs de contenus, 2 social media managers séniors, un directeur artistique (DA) et un motion designer : prête à t’accompagner et à te faire évoluer dans cette belle aventure humaine.

Et si c'était toi ?

Les indispensables pour aller plus loin avec nous :

Formation bac +4/5 en école de commerce, communication, université
Tu es fan de sport et surtout tu as des connaissances en paris sportifs/hippiques
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Tes talents pour galoper dans notre équipe :

Excellente qualité rédactionnelle & une fine connaissance des réseaux sociaux.
Fort esprit d'initiative et un brin de créativité.
Tu sais qu'un contenu percutant c'est aussi bien le fond que la forme.
Tu as déjà des appétences pour la vidéo et maîtrise les formats incontournables qui enflamment les réseaux sociaux (Cap Cut et outils de sous-titrages).
Curiosité naturelle pour les nouvelles tendances et les nouvelles plateformes

Tes atouts qui feront la différence pour franchir la ligne d'arrivée en tête :

Force de proposition
Dynamisme et enthousiasme
Esprit d’équipe
Capacité à gérer plusieurs priorités
Tu as déjà des compétences ou appétences en graphisme et souhaite continuer à les approfondir (Figma, Illustrator, InDesign, Photoshop).

Le box des avantages

🍽️ Tickets restaurant : 11,50€ (dont 6,90€ pris en charge)
🚇 Transport : remboursement à 65 %
🚲 Mobilité douce : aide vélo/trottinette
💰 Épargne salariale
🏥 Mutuelle gratuite pour l’adhérent
🏡 Action Logement
🎉 Avantages CSE
🤝 Prime de cooptation
💆 Bien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May Santé, Gynger

Informations complémentaires

Lieu : Paris 17 – Porte de Clichy
Type de contrat : Alternance
Durée : 12 mois
Démarrage : Septembre 2026

Processus de recrutement

Tri des candidatures
1er échange téléphonique avec un membre de la Team RH
Rencontre avec ton/ta futur(e) manager
Et c’est parti 🐎

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

🏁 « Vous avez l’envie, nous avons le terrain de jeux ! »

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