Deine Aufgaben

Worum es in dieser Rolle wirklich geht

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Social-Media- und Digitalprojekte – mit Schwerpunkt auf Projektleitung, KundInnensteuerung und Qualitätsmanagement.
Du strukturierst Projekte, koordinierst Teams und stellst sicher, dass Inhalte strategisch, qualitativ und operativ sauber umgesetzt werden. Dein Vorwissen aus der Praxis ist dabei entscheidend, um Verantwortung tragen zu können.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen:

Content & Social Media
Kunden & internen Teams
Strategie & operativer Umsetzung

--> Der Unterschied zur klassischen Content-Rolle:
Du setzt nicht nur um – du steuerst, priorisierst und entwickelst Projekte aktiv weiter.
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Projekte funktionieren, Teams sauber arbeiten und KundInnen sich auf Ergebnisse verlassen können. Du bist die Hauptansprechpartner:in für die Kunden in Deinen Projekten und solltest in kritischen Situation wissen, wie guter Content umgesetzt wird..

Deine konkreten Aufgaben

Projektleitung & KundInnensteuerung (Kern deiner Rolle)

Eigenständige Verantwortung für Kundenprojekte im Bereich Social Media & Digital Marketing
Zentrale Ansprechpartner:in für KundInnen im operativen Alltag
Koordination interner Teams aus:
- Content
- Performance
- Strategie
- Produktion
Steuerung mehrerer Projekte parallel – strukturiert, ruhig und verbindlich
Priorisierung von Aufgaben entlang von Zielen, Deadlines, Qualität und Wirkung
Strategische und operative Weiterentwicklung der Projekte gemeinsam mit KundInnen

Qualitätsmanagement & Content-Verständnis

Sicherstellung, dass Inhalte qualitativ sauber, durchdacht und in Time umgesetzt werden
Prüfung von Content auf:
- Verständlichkeit
- Plattformpassung
- Tonalität
- Zielorientierung
- Markenwirkung
- Mehrwert
Erkennen von Schwächen in Konzepten, Briefings oder Umsetzungen und Weiterentwicklung
Inhalte strukturiert und wirkungsorientiert denken

Operative Hoheit
Du kannst operativ unterstützen und selbst übernehmen, z. B.:

Contentideen und Formate mitentwickeln
Content selbst umsetzen vom Foto bis zur Visual-Bearbeitung
Briefings erstellen
Captions und Hooks überarbeiten
Produktionen begleiten, und auch mal selbst etwas cutten
Inhalte strukturieren oder optimieren
Posting-Veröffentlichungen übernehmen und steuern

Nicht als Hauptaufgabe – sondern als Grundlage, Korrektur und Beschleuniger für gute Projektführung und Qualitätssicherung.

Schnittstelle zu Performance & Strategie

Enge Zusammenarbeit mit Paid Social & Performance Marketing
Grundverständnis für:
- KPIs
- Zielgruppen
- Funnels
- Plattformlogiken
Ableitung konkreter Optimierungen aus Ergebnissen und Feedback

Zusammenarbeit & Team

Enge Arbeit mit Kolleg:innen aus:
- Content
- Strategie
- Performance
- Produktion
Unterstützung von Junior- und Manager-Teammitgliedern bei Projekten und Abläufen
Strukturierung von Prozessen, Kommunikation und Projektorganisation

Dein Profil

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung (idealerweise Agentur) in:
- Social Media
- Projektmanagement
- Content Marketing
- Account Management
- Digital Marketing
Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Kundenprojekten
Idealerweise erste Erfahrung in:
- Teamführung
- Koordination von Mitarbeitenden
- Qualitätsmanagement
- Aufgabenlösung mit künstlicher Intelligenz
Sehr gutes Verständnis für:
- Social Media
- Plattformen
- Zielgruppen
- digitale Kommunikation
- Content-Wirkung
Sprachkenntnisse:
- Deutsch mind. C1
- Englisch mind. B1/B2

Denken & Arbeitsweise

Strukturiert, zuverlässig und eigenständig arbeiten
Verantwortung übernehmen und Überblick bei mehreren Projekten behalten
Hoher Qualitätsanspruch an Arbeit und Ergebnisse
Probleme frühzeitig erkennen und lösungsorientiert handeln
Emphatisch straightes Handeln gegenüber Kunden und Ihrer Ziele
Strategisch denken, operativ handeln

Kommunikation & Mindset

Klare, professionelle und verbindliche Kommunikation
KundInnen sicher durch Projekte führen
Reflektiert, offen für Feedback und aktive Weiterentwicklung
Teamfähigkeit mit gleichzeitiger Eigenverantwortung

Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …

ausschließlich operativ Content umsetzen möchtest
keine Verantwortung für Projekte oder Teams übernehmen willst
Struktur und Priorisierung eher vermeidest
dich in komplexen Abstimmungen unwohl fühlst
Inhalte schnell statt gut machen möchtest
Keine Lust auf Kundenkommunikation hast
kein/e Problemlöser:in bist

Warum wir?

Was dich bei uns erwartet

Rolle mit echter Projektverantwortung und Einfluss
Enge Zusammenarbeit mit:
- Content (Produktion & Systeme)
- Creative / Markenentwicklung
- Performance Marketing
Kombination aus Strategie, Steuerung und operativer Nähe
Hoher Anspruch an Qualität, Struktur und Wirkung
Arbeit an mehreren spannenden Projekten gleichzeitig
Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Lead / Head of

Unsere Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell & hybrides Arbeiten
Homeoffice je nach Karrierestufe
Mobiles Arbeiten & Workation
Modernes Büro in München
Hochwertiger Kaffee & Tee, frisches Obst
Subventioniertes Mittagessen
Wellpass & Fitnessangebote
Weiterbildungsangebote
Corporate Benefits

About us

Bewerbung & Auswahlprozess

Wir legen großen Wert auf einen klaren, fairen und strukturierten Auswahlprozess.
Unser Ziel ist es, nicht nach Bauchgefühl zu entscheiden, sondern nach Denkweise, Potenzial und Passung zur Rolle.

Deine Bewerbung

Bitte reiche ein:

Lebenslauf (Pflicht)
beantworte drei kurze Fragen direkt im Bewerbungsformular

Ein Anschreiben ist optional und kann ergänzend eingereicht werden.

Unser Auswahlprozess

Unser Recruiting-Prozess ist bewusst schlank und aussagekräftig aufgebaut:

Strukturierte Sichtung der Bewerbung
Kurzer persönlicher Austausch zum gegenseitigen Kennenlernen
Praxisnahe Case Study (rollenabhängig)
Klares Entscheidungsgespräch

Jeder Schritt hat eine klare Funktion im Prozess.
Nicht alles wird überall bewertet.

Unsere Haltung im Recruiting

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe,
sondern Menschen, die denken, Verantwortung übernehmen und sich entwickeln wollen.

Deshalb entscheiden wir strukturiert –
nicht nach Sympathie, sondern nach Qualität und Passung.

Wenn du Fragen zum Prozess hast, melde dich jederzeit gerne bei uns.

FRANZ//ROSA

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Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Projektleitung